katka2006
To znamená,že ak vynásobím počet odpracovaných dní x min.hod.mzda a pripočítam k tomu náhrady za ošetrenie u lekára a je to menej ako 6900 Sk, tak je to dobre a nemusím mu dať doplatok do min. mzdy?
to znamená, že
dosiahnutú mzdu za odpracovaného hodiny vydelíš počtom odpracovaných hodín a porovnáš výsledok s min. hod. mzdou pre pridelený stupeň náročnosti práce a keď ti vyjde výsledok nižší ako daná min. hod. mzda, tak urobíš doplatok do min. mzdy