A ešte sa nezabudni s "ujom" dohodnúť (najlepšie písomne) nielen na odmene, ale aj na tom, že ak príde nejaká pokuta, hradí ju on zo svojho, nie Ty ako účtovníčka....
Len tak mimochodom otázka k téme: keby mala so šéfom spísaný papier o tom, že on dodal doklady až po uzatvorení roka nestačilo by to ako podklad k dokladu, ktorým by k 31.12. doúčtovala všetko - aby nemusela vyrábať nový číselný rad alebo vsúvať doklady do poradia?
Nech si potom za to zodpovedá sám, keď je neporiadny....
V každom prípade by som to ale doložila papierom s podpismi, aby to neskôr nebolo slovo proti slovu.....