Zavrieť

Porady

preplatenie ubytovacich vydavkov

Ahojte,
prosim Vas o radu. Ak zamestnanec je zamestnany mimo miesta trvaleho bydliska a zamestnavatel mu doteraz preplacal vydavky spojene s ubytovanim, ale teraz sa rozhodol v ramci znizovania nakladov tento prispevok neposkytovat, nema tento zamestnanec nan narok?
§145 zakonika prace v tomto pripade neplati? Dakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Evaman je offline (nepripojený) Evaman

    Evaman
    Preplatenie výdavkov spojených s ubytovaním je na báze dobrovolnosti zamestnávateľa, ak sa nejedná napr.o služobnú cestu.Ak bola urobená nejaká dohoda, treba ju po dohode oboch strán "zrušiť". Pokiaľ je to v kolektívnej zmluve treba prejednať podmienky zrušenia. Myslím, že takéto ubytovanie nemá priamy súvis s plnením pracovných povinností.

    preplatenie ubytovacich vydavkov

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.