Zamestnávateľ povoľuje výber voľna za nadčasy len pri návšteve lekára a len v daný mesiac, kedy bola práca nadčas vykonaná. Je to v súlade so ZP? Môže mi nepovoliť čerpanie náhradného voľna na súkromné účely ak si ale môžem (musím) na to vybrať dovolenku? Musím si vyšetrenie u lekára (napr. preventívna prehliadka) nadrobiť?
Za nevyčerpané voľno za prácu nadčas dostávaš mzdu za nadčas, vrátane nadčasového príplatku ? Bol výkon práce nadčas nariadený zamestnávateľom ?