Súhlasím s Nike a s pani Ing. Piršelovou /
![Smile](https://www.porada.sk/images/smilies/smile.gif)
/, myslím, že keby som bola zamestnávateľom a nechcela by som mať problémy s daňovým úradom, situáciu vgabky by som riešila dohodou o vykonaní práce /pozor zamestnávateľ musí odvádzať 0.8% na úrazové poistenie + je s tým spojená väčšia administratívna náročnosť/. Čo sa týka príkaznej zmluvy, obsahovo sa na ňu vzťahujú skôr práce sprostredkovateľského charakteru...keďže vgabke však "zamestnávateľ" vypláca nezdanenú /brutto/ sumu, odporúčam prečítať si par.8 ods.1/a a hlavne par.9 ods.1/h...
![Wink](https://www.porada.sk/images/smilies/wink.gif)
/Zákon č.595/2003 Z.z./ Myslím, že problém z uzatvorenia a následného nezdanenia bude na strane "zamestnávateľa", nemyslíte?
Pekný večer všetkým...