Zamestnanec bol u zamestnávateľa v pracovnom pomere 2 roky na dobu určitú, predtým bol evidovaný na UPSVaR. Končí mu doba určitá a zamestnávateľ chce ukončiť prac.pomer. Bude mať nárok na dávku v nezamestnanosti, ak počas týchto dvoch rokov bol cca 60 dní na PN-ke? Pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie musí byť poistený v nezamestnanosti najmenej dva roky, t. j. 730 dní , len neviem či sa mu bude počítať aj tá PN-ka ... ďakujem