dobry den
chcel by som sa opytat ako postupovat v takomto pripade:
prisla mi exekucia na ciastku cca.7000
ako nedoplatok na zdravotnom poisteni v case ked som bol zamestnancom
(cele to vzniklo tym, ze ma poistovna nemala evidovaneho ako zamestnanca, asi tri roky po sebe mi chodili upomienky a zakazdym som tam chodil ako na klavir aj s pracovnou zmluvou ktora jasne dokazovala, nech si peniaze vymahaju od zamestnavatela, no museli tam mat neuveritelny bordel, no ale teraz tato exekucia ma dozrala, dal som namietku a sud to zamietol ako ze nejde o povoleny opravny prostriedok ci co, tak teraz neviem zaplatit to a potom sa pokusit s tym nieco urobit ?) ved to je uplne smiesne v tomto state, dam sudu a pred tym x-krat ZP na stol pracovnu zmluvu a oni povedia to nic, musite zaplatit ? aj ked to nie je vobec moja vina ?
vdaka za radu