Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Keď konateľka s.r.o. nastúpila na materskú dovolenku a má v s.r.o. Dohodu o výkone funkcie podľa Obchod.zákona, má nárok na vyplatenie odmeny z tejto Dohody o výkone funkcie, ak keď je na materskej dovolenke? Myslím že áno, ale nie som si istá, a malo by sa z tejto odmeny aj platiť do zdravotnej poisťovne, ale do sociálnej nie, je to tak?
Pravidlá a tipy
Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!