Spoločenstvá z môjho okruhu zatiaľ na takú výzvu nemali šťastie. Takže osobnú skúsenosť s niečím podobným nemám. Ak by som bol vyzvaný k prihláseniu svojho spoločenstva za platiteľa koncesionárskych poplatkov, určite by som kládol odpor. Ako ? Každopádne by som sa snažil dokázať, že naše spoločenstvo predovšetkým nie je poberateľom služieb verejnosti od RTVS. Aj keď to zákon plošne predpokladá. Pretože :
- nemá žiadne priestory, ani vlastné, ani prenajaté. Naši zamestnanci nemajú pridelený žiadny pracovný priestor, ani stôl a stoličku a už vôbec nie žiadne prijímače signálu RTVS. Sídlo je na adrese obecného úradu v obci, kde nemáme priestory, iba tam 5-6 krát v roku po 3 hodiny schôdzujeme.
- nie je odberateľom elektriny
- nemá v svojom inventári žiadne rádioprijímače, ani televízory, ani vlastné počítače, umožňujúce odber predmetných služieb
- ako zamestnanci sú v SP vedení nie klasickí zamestnanci, ale iba členovia štatutárnych orgánov v povinnom počte predpísanom zákonom č. 97/2013 z.z., ktorý nemožno z úsporných dôvodov znížiť. Ich priemerný prepočítaný stav je spolu za všetkých 0,51 v roku, teda nezamestnávame súhrnne ani jedného zamestnanca. Okrem predsedu sú ich odmeny rádovo do 150 Eur ročne. Súhrn vyplatených hrubých odmien nedosahuje ani jednu celú ročnú minimálnu mzdu. Rovnako, ako poslanci obecných zastupiteľstiev v každej obci. Aj obce platia poplatky RTVS za starostu a zamestnancov obce, ale neplatia ich za svojich poslancov, taktiež členov štatutárneho orgánu, ktorí sa iba zúčastňujú zasadnutí. Ktorí by inak navyšovali poplatky do neúnosných výšok. Ani poslanci obce, rovnako, ako členovia nášho výboru a dozornej rady nemajú možnosť využívať verejné služby ako zamestnanci, ale iba ako radoví občania. Pracovnou náplňou našich zamestnancov je aktívna účasť na schôdzach, ktorá časovo začína príchodom na schôdzu a končí odchodom zo schôdze. Počas pobytu na schôdzi nie je počúvanie prijímačov RTVS ani možné, ani žiadúce.
- z povahy nás ako zamestnávateľa je využívanie služieb RTVS s titulu zamestnanca úplne vylúčené. Pokiaľ v sezóne príležitostne zamestnáme brigádnika na dohodu, tak pracuje manuálne v lese, kde je z § 31/1/g zákona o lesoch zakázané rušiť ticho a pokoj.
Na základe uvedených okolností sme presvedčení, že nie sme typ zamestnávateľa, ktorý je precedentným užívateľom služieb verejnosti od RTVS. Zákon síce precedentne ukladá povinnosť každému zamestnávateľovi platiť za tieto služby. Ale výčet všetkých okolností potvrdzuje, že sú aj zamestnávatelia, ktorí tieto služby nemajú možnosť využívať a požadovanie ich platby je nárokom bez hmotnej pravdy, ktorú zákon precedentne predpokladá v súvislosti s počtom zamestnancov, prihlásených do SP. Vymáhanie poplatkov za niečo, čo nevyužívame, ani nemôžeme využívať, považujeme za uplatňovanie nároku bez vecného dôvodu, teda aj bez právneho dôvodu. Veríme, že o tom presvedčíme aj prípadný súd.
Meniť spôsob odmeňovania od závislej činnosti na podiely zo zisku iba kvôli koncesionárskym poplatkom považujem za nie veľmi vhodné. Ani nepoznám spoločenstvo, kde by to fungovalo. Pre odmeňovanie orgánov spoločenstva je určená tá odmena, ktorú teraz uplatňujete.