§ 76 ods. 2 ZP znie......
(2) Ak bola zamestnancovi daná výpoveď z dôvodov uvedených v odseku 1, zamestnanec má právo pred začatím plynutia výpovednej doby požiadať zamestnávateľa, aby sa pracovný pomer skončil dohodou. Tejto žiadosti je zamestnávateľ povinný vyhovieť. Zamestnancovi patrí odstupné najmenej v sume, ktorá je násobkom jeho priemerného mesačného zárobku a počtu mesiacov, počas ktorých by trvala výpovedná doba podľa § 62.
nenašla som ani v pokynoch a ani v komentári, či musí zamestnanec doručiť dnes (pred začatím plynutia VD) a ani v zákone to nie je jasné (podľa môjho názoru) .......
najprv si zavolajte na IP, tam nájdete 100 % odpoveď, čo by mal zamestnanec urobiť, aby dostal vyplatené odstupné......