Čo je podnet
Podnetom sa rozumie písomné podanie občana alebo štátneho zamestnanca (ďalej len „oznamovateľ“), ktoré svojím obsahom
poukazuje na porušenie princípov štátnej služby služobným úradom.
Podnetom nie je sťažnosť podľa osobitného predpisu, ani sťažnosť, ktorú môže podať štátny zamestnanec, ak sa domnieva, že jeho práva priznané mu zákonom o štátnej službe, ostatnými všeobecne záväznými predpismi a služobnými predpismi boli porušené.
Rada sa stretáva aj s
anonymnými podaniami a podaniami doručenými e-mailom. V takomto prípade
nejde o podnet podľa § 14 ods. 1 písm. g) zákona a rada takéto podanie nevybavuje postupom stanoveným pre vybavovanie podnetov. Pokiaľ to však povaha veci a obsah podania umožňuje, Rada preverí aj informácie uvedené v takýchto podaniach, alebo ich spracuje v rámci iných svojich kompetencií.
https://radaprestatnusluzbu.vlada.gov.sk/co-je-podnet/
Takže aj v prípade úspešného odoslania
anonymného listu by tvoj PODNET rada pre štátnu službu nevybavila postupom stanoveným pre vybavovanie podnetov. Ak si sa chcel anonymne sťažovať, tak to nie je podnet.
Podnet štátneho zamestnanca
Písomné podanie štátneho zamestnanca sa považuje za podnet ak
- smeruje voči konkrétnemu služobnému úradu,
- z jeho obsahu vyplýva, na porušenie ktorého princípu štátnej služby štátny zamestnanec upozorňuje,
- štátny zamestnanec v podaní uvedie skutočnosti preukázateľné jemu dostupnými písomnými podkladmi,
- alebo štátny zamestnanec vo veciach vykonávania štátnej služby ( ak sa domnieva, že boli porušené jeho práva podľa zákona o štátnej službe, iných všeobecne záväzných právnych predpisov a služobných predpisov) využil možnosť podania sťažnosti podľa ustanovenia § 116 zákona o štátnej službe a s jej vybavením nebol spokojný
- https://radaprestatnusluzbu.vlada.gov.sk/postup-pri-podavani-podnetov/
-
V akej forme podať podnet
Podnet sa podáva v listinnej forme a
musí obsahovať vlastnoručný podpis oznamovateľa.
V prípade, ak oznamovateľ podal podnet v listinnej forme bez vlastnoručného podpisu, sekretariát kancelárie Rady pre štátnu službu ho vyzve, aby do piatich pracovných dní písomne potvrdil ním podaný podnet s vlastnoručným podpisom.
Ak oznamovateľ nesplní vyššie uvedenú povinnosť, rada sa podnetom zaoberať nebude. https://radaprestatnusluzbu.vlada.go...vani-podnetov/
Zbytočne si narobil rozruch u tvojho zamestnávateľa. Mal si si preštudovať ako podať podnet na radu pre štátnu službu. Takto si nič nedosiahol.
Upresni otázku: Je to možné považovať za trestný čin. 1.napísanie anonymného listu. 2. vyšetrovanie zamestnávateľa, kto napísal a snažil sa odoslať anonymný list. 3. že bolo treba každému zamestnancovi podpísať, že neposlal tento list.
Asi zamestnávateľ nechcel preplatiť náklady na vstupnú lekársku prehliadku a ty si to chcel oznámiť?
Tu sa nejedna o 50c. ale o sposob ako ktomu doslo. List som samozrejme zaslal nasledne mimo nas urad.
ale na zaklade vysetrovania kto ho poslal bolo treba kazdemu zamestnancovi podpisat ze neposielal tento list
-----------------------------------------
Tak prečo potom zamestnávateľ vyšetroval? Ako ti ho mohli vrátiť, keď nevedeli komu? Ty si sa k listu priznal?