Andrea Wagnerová Poprosím Vás o radu. Máme zamestnanca ktorý je už pol roka PN. K 31. 12. 2010 mu končí pracovná zmulva na dobu určitú. K uvedenému dátumu nebude mať ukončenú práceneschopnosť. Môžeme s ním ukončiť pracovný pomer k 31. 12. 2010 uplynutím doby určitej?
Ďakujem
Pracovná zmluva končí v uvedený deň podľa zmluvy a teda 31.12.2010, bez ohľadu na to, že je PN.