Ahojte, potrebujem poradiť.
Zamestnanec pracujúci na 40 úväzok - PO - PIA, sviatok a nadčas je mimo rozpisu zmien vo forme nadčasu. Končí PP 28/02/2021. V mesiaci január odpracoval z 21 dní 20, jeden deň bol lekár. Pracoval ešte v sobotu a vo sviatok ako nadčas. Ráta sa to odpracovných dní za január aj sobota a sviatok mimo naplánovaných zmien? resp. lekár sa ráta ako odpracovaný deň?
My tvrdíme, že zamestnanec má nárok na 1/12 dovolenky teda na 2 dni, keďže vo februári neodpracuje 21 dni. Zamestnanec tvrdí, že má nárok na 2/12, nakoľko v januári pracoval viac ako 21 dni ( sobota, sviatok, lekár ).
Pls polopatisticky mi to napíšte, na čo má nárok. 1/12 alebo 2/12?