Ukončiť pracovný pomer dohodou pocas PN - so suhkasom zamestnávateľa - mozes. Zamestnavatel je povinný preplatit nevycerpanu dovolenku.
Lenze, to si písomne prever na infolinke SP, nie som si istá, ci ti za ten mesiac vyplatí nemocenské...
Riesila som zamestnanca pred niekoľkými rokmi, SP mu nemocenské nevyplatila, lebo to považovala za príjem. Mozno sa odvtedy zmenil zakon o SP. V dalsom mesiaci PN pokracovala, aj s nárokom na nemocenské, išlo o dlhodobu PN - rizikové tehotenstvo...