Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Môže si riaditeľ (= štatutár) podpísať sám sebe ako zamestnancovi nejaký dokument? Je to z právneho hľadiska v poriadku? Napr. teraz sme vystavovali potvrdenie pre zamestnancov, ktorí počas lockdownu chodievajú do práce a podpisovali im ich riaditeľ. A kto podpíše potvrdenie pre riaditeľa ako zamestnanca, ktorý tiež chodí do práce? Dopĺňam, že žiadna naša smernica situáciu nerieši. Doteraz všetko riaditeľovi podpisoval jeho zástupca. ALE: Podľa organizačného poriadku má zástupca jedinú právomoc - zastupovať riaditeľa počas neprítomnosti. Z toho vyplýva, že počas prítomnosti riaditeľa nemá žiadnu právomoc. Ďakujem.
Pravidlá a tipy
Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Župan, zriaďovateľom je VUC. Tam ale riešia to, čo riešim musia (t. j. čo majú v kompetencii). Bežné potvrdenie niekto riešiť nebude. Zaujíma ma právny názor, či môže riaditeľ ako štatutár podpísať potvrdenie pre seba ako zamestnanca. Ďakujem.
kn-alkaa čo myslíš, pri jednoosobovej sro, kde sa konateľ zamestná, kto asi tak popisuje všetky možné dokumenty? len a len ten jeden - konateľ-zamestnanec
Takže áno, firma zastúpená konateľom YZ potvrdzuje zamestnancovi YZ
kn-alkaVäčší nonsens bol, keď som v sociálnej poisťovni musela ako SZČO dať splnomocnenie samej sebe ako osobe s r.č. na elektronickú komunikáciu