Dobrý den, pracujem v organizácii už 7 rokov. Za toto obdobie som dostala od zamestnávatela už tretie písomné upozornenie, v ktorom bolo uvedené, že pri akomkolvek inom porušení bude so mnou rozviazaný pracovný pomer, nakolko to bolo už tretie upozornenie. Ako je to vlastne, pri vyskytnutí nejakého problému, už nemôžu dať písomné upozornenie ale hned výpoved? Aj keby to bolo s odstupom niekolkých rokov? Vďaka za odpoved.