Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
kudalMy toto vzdelávanie nevyzadujeme. Je to estelen kandidát. Je možné, ze by si nadpracovával tieto dni, ked bude v skole? Do mesiaca je to 15 hodín. Ale nadpracovávanie by bolo dlhodobé. Je to ok?
Mila123aká organizácie ste? keď máte kandidáta?
stanovte mu plán práce, podľa toho bude pracovať....
kudalsme výrobná firma. este ma napadlo, ze si moze nadpracovavat a cerpat nahradne volno. napr. do konca tohto rocníka v júni. toto mozme? následne od septembra do decembra?
Mila123plán práce mu stanovte.....predsa sa dá pracovať aj tak, že každý deň odpracuje napr.9 hodín (ešte to nie je nerovnomerne rozvrhnutý prac. čas) a každý druhý piatok má voľno...........záleží na charaktere prac, miesta a pracoviska, a možnosti ....