Minimálny VZ pre Sociálnu poisťovňu je pre takéhoto invalidného dôchodcu 50% z minimálnej mzdy, t.j. 3250. To je ale iba minimum. Keď ale zarobí 20000, jeho vymeriavcí základ je 20000.

Dakujem za odpoveď, potvrdila si mi to isté čo si myslím aj ja ; keďže je tam napísané najmenej a nie , že je 50%. Ale náš "milý zamestnanec" mi už dva krát doniesol zákon o soc.poistení a vykrikuje my , že má mať len 50% z hrubej mzdy.

Zamestnali sme invalidnu dochodkynu s postihom do 70 % podľa § 49 pracovný pomer na kratší pracovný čas. Jej VZ je 5 000,- Sk.
odvod do soc. poisťovne 9,4 % 470,- Sk
odvod do zdr. poisťovne 2 % 100,- Sk
Ma narok na nezdanitelnu časť základu dane 7 328,- ale v tomto pripade dan neodvadza. Jej čistý príjem 4 430,- Sk
Co sa týka zamestnavatela tak je to
odvod do soc. poistovne 25,2 % 1 260,- Sk
odvod do zdr. poistovne 5 % 250,- Sk
Nemam znameho mzdara/mzdarku a tak sa chcem touto cestou dopatrat ci som to pochopila spravne, alebo su tam este nejake zmeny, ktore som nepostrehla. Dakujem

Má invalidný dôchodca nárok na nezdaniteľnú časť základu dane 7328,- vždy?
Neberie sa tu ohľad na výšku jeho inv. dôchodku? Môj prípad je, že inv. dôch. - invalid z mladosti od 18. roku života, podľa nového zákona ešte nebol prehodnotený - má inv. dôchodok 5802,-, 300,- zvýšenie dôch. pre bezvládnosť, teda spolu 6102,- Sk. Je u nás zamestnaný na plný uväzok a hr. mes. mzdu 12 000,- Sk. Má nárok aj v tomto prípade na nezdaniteľnú časť základu dane? Výšku inv. dôchodku mu bude ovlyvňovať až ročné zúčtovanie dane?

Má nárok na uplatnenie nezdaniteľnej časti na daňovníka !!!

Pri invalidnom dochodcovi sa neberie ohlad na to kolko ma dochodok, to sa prihliada len pri starobnom dochodku a to len vtedy, ked bol tento dochodok priznany ku 1,1, daneho roka.

Za Vaše rýchle a presné odpovede ĎAKUJEM.

A je ešte nejaký strop zárobku u invalida 55%?

U tych ktori su znovu posudeni neni ziadny strop, u tych ktori este neni su je to 75% min. mzdy.

Dík. Ja mám tie isté informácie ale pani zo sociálky povedala, že môže mať hrubého max. 7 000,-. Zamestnanec ma teraz uháňa, že mu zoberú dôchodok. Nedá si to vysvetliť

V prípade "okrúhleho" VZ (5000,- Sk) je tento výpočet správny.

Všeobecne treba za každý fond (SP, IP, NP, PvN, GP, ÚP, PdRF) odvody za zamestnanca a zamestnávateľa vypočítať osobitne a každý odvod zaokrúhliť na celé koruny nahor.

Môj známy sa stal invalidom ako 9 ročný. Nikdy nepoberal invalidný dôchodok ale sociálny. Prečo? Čítala som informáciu na stránke MPSaR, že ak sa stal invalidom v mladosti pred rokom 2003 má nárok od 18 -teho roku na invalidný dôchodok! Je možné u neho niečo zmeniť keď už má 64 rokov?
Dana 22

Nikto mi neodpovie? ??
V Sociálnej poisťovni som získala 2 rôzne rady - jedna pracovníčka mi odporučila napísať žiadosť o prešetrenie prípadu do Bratislavy, druhá mi to neodporúčala s odôvodnením, že by neuspel.

Dana 22