Ahojte,
som zamestnaná na pracovný pomer v SR a teraz od 1.9 ma partner zamestnal ako administratínu výpomoc vo svojej firme v ČR na nejaky kratší pracovný pomer do 5000 CZK, sociálna poisťovňa sa neplatí, iba zdravotná poisťovňa. Prosím Vás môžem mať zdravotné poistenie v SR kde sa platia odvody a v ČR kde sa tiež bude odvádzať minimum?
Aké povinnosti mám voči poisťovniam? SP, ZP...
Ďakujem vopred za odpovede.