miroocka nie nemenili ... ved to jedine by mohol byt problem, ze neda nove dekrety a odmenu to nebude davat na papier, len ked sa mu mozno zachce ... jedine toto by mozno mohol byt problem ... ze keby dal dekret, tak by musel dodrzat HM, ale takto ... ktovie, ci da kazdy mesiac odmenu ...???
miroocka ja som chcela vediet, ci nieco zamestnavatel usetri, resp. obide nejaky zakon, ak nezvysi HM, ale da odmenu ... ak nie, tak potom bude problem v tom, co som hovorila ... ze odmeny vyplati len vtedy, ked sam bude chciet ....
nič neušetrí, ale doba je neistá aj pre zamestnávateľa, tiež nemá v zam-coch záruku.
Takže radšej bude pravidelne dávať odmeny, na ktoré nevzniká nárok zo zákona.
Ušetrí - ak napr. zam-ec dá výpoveď, alebo bude PN, alebo..... ako si napísala, sa mu zachce nedať tak nedá.
na HM podľa platového dekrétu by bol zákonný nárok.