Prikladám odpoveď zo SP :
Dobrý deň,
k Vášmu nižšie uvedenému podaniu uvádzame nasledovné.
V prípade ak svojim bývalým zamestnancom zúčtujete iba nepeňažný príjem z predchádzajúceho právneho vzťahu, ktorý zakladal právo na príjem zo závislej činnosti podľa § 5 ods. 1 písm. a) až h) a ods. 2 a 3 zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov v znení neskorších predpisov (ďalej len „zákon o dani z príjmov“), poskytnutý z prostriedkov sociálneho fondu, tento zúčtovaný nepeňažný príjem nezakladá Vašim bývalým zamestnancom status zamestnanca na účely sociálneho poistenia a preto bývalých zamestnancov z dôvodu zúčtovania nepeňažného príjmu neprihlasujete do registra poistencov a sporiteľov starobného dôchodkového sporenia a nevzniká im povinné sociálne poistenie zamestnanca. Na základe vyššie uvedeného, zúčtovaný nepeňažný príjem zo sociálneho fondu, nie je vymeriavací základ zamestnanca a z tohto nepeňažného príjmu sa neplatí poistné na sociálne poistenie.
S pozdravom
Mgr. Adriana Járošiová, v. r.
vedúca oddelenia metodiky výberu poistného
BA-138380/2011
47654/2011-BA
--------------------------------------------------------------------------------
BA-132319/2011
-----Original Message-----
From:
poradna@socpoist.sk [mailto:poradna@socpoist.sk]
Sent: Monday, August 15, 2011 2:20 PM
To: Palatická Edita
Subject: [
www.socpoist.sk] - Otazka postupena na zodpovedanie
Otázka:
Dobrý deň. Chcela som sa opýtať, či sa platia odvody z nepeňažného príjmu zo SF poskytnutého bývalým zamestnancom ?
(napr. nákupná poukážka 10 € Kaufland).Ďakujem
---