Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Zamestnanec ma priznany plny ID a ide ukoncit pracovny pomer zo zdravotnych dovodov.
Ma narok na odchodne / plny ID / aj odstupne / UPP zo zdravotnych dovodov/ ?
Dakujem za vysvetlenie.
Pravidlá a tipy
Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
AnitaMartinskaUkoncenie pracovneho pomeru bude dohodou . Dovod bude, ze nemoze nadalej vykonavat svoju pracu - par.63/1 -zo zdravotnych dovodov.Zamestnavatel nema pre neho inu vhodnu pracu.
Ukoncenie pracovneho pomeru zo zdravotnych dovodov,odchodne,odstupne