Pracovníčka od r. 2009 poberá starobný dôchodok a zostala pracovať v organizácii dalej. V júni 2016 požiadala o skončenie pracovného pomeru k 30.6.2016 a zároveň požiadala o odchodné. Aký je v tomto prípade postup pri priznávaní odchodného v zmysle par. 76. Prosím, ozvite sa mi, ak ste už riešili takýto príbeh.