vysokan
Chcel by som sa spýtať, či má niekto skúsenosť so situáciou, keď boli omylom zaslané peniaze zamestnancovi. Teda v skutočnosti dostal viac ako mal dostať, a čo je najdôležitejšie, že už nieje zamestnancom spoločnosti od 01.10.2006.
Dá sa nejakým spôsobom nárokovať vrátenie čiastky ktorá mu bola zaslaná?
Za odpovede a názory vopred ďakujem
Mne sa to stalo vo firme kde nebolo zvykom dávať zálohy na mzdy. Zamestnanec, ktorý vo firme končil, dostal odmenu vyplatenú v hotovosti (pred vianocami), čo som prehliadla a nezrazila vo výplate. Bola to čiste moja chyba. Napísala som mu osobný list, vysvetlila čo sa stalo a požiadala aby vrátil. On keď dostal výplatu na účet dobre vedel, že dostal viac, ale sa neozval. Až na základe môjho listu prišiel a peniaze vrátil.
Vzhľadom na to, že to bola moja chyba, dostal odo mňa 10% "nálezné"
. Aj tak som bola rada, že to tak dopadlo.