Ohľadne dohody o pracovnej činnosti som mal na mysli to, že v zákone je maximálne 10 hod. a keď odpracujem viac, či toto nie je porušenie nejakého zákona zo strany zamestnávateľa, či by v tom prípade, keď pracujem viac, nemal mi dať pracovnú zmluvu na dobu určitú alebo neurčitú.