Dobrý deň, Poprosím Vás o radu v tejto situácii.
Zamestnávateľovi som predložil Dohodu o skončení pracovného pomeru ktorú zamietol.
Potom som mu predložil Okamžité skončenie pomeru ktorú taktiež zamietol.
Teraz mi pri absentovani napísal že porušujem pracovnú disciplínu a ak nenastúpim do práce bude ukončený pracovný pomer podľa §63 ods.1 pismeno e zakonníka práce, a zároveň bude neúčasť posudzovanaá ako neospravedlnený pracovný deň a bude krátená dovolenkav súlade §109 ods3 Zakonníka práce.
Chcem sa spýtať či mi zaplatí dovolenku ktorú mám.
Ďakujem Vám veľmi pekne.
Naposledy upravil ivka70 : 10.06.16 at 14:28
Od doručenia Oznámenia si prestal chodiť do práce ?