Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
výpočet mzdy
môže mi niekto poradiť, ako sa počíta mzda? viem, že nie sme v škole, ale potrebujem jedinému zamestnancovi vypočítať mzdu a neviem ako. v nejakej knihe som sa dočítala, že potrebujem od zamestnanca vyhlásenie o dani, ktorým si zamestnanec uplatňuje odpočítateľnú položku na daňovníka???????? To môže každý jeden zamestnanec, alebo to iba vyvolení ...
základná mzda zamestnanca je 7 000,-- Sk + dostáva odmenu za sprostredkovanie obchodu cca 9 000,00 Sk. Ďalej dostáva stravné lístky v hodnote 60,00 Sk (musím mu prispievať aj zo sociálneho fondu?) Aké tlačivá musím vyplniť po odovzdaní mzdy???? Pomóóóóóóóóóc.........
základná mzda zamestnanca je 7 000,-- Sk + dostáva odmenu za sprostredkovanie obchodu cca 9 000,00 Sk. Ďalej dostáva stravné lístky v hodnote 60,00 Sk (musím mu prispievať aj zo sociálneho fondu?) Aké tlačivá musím vyplniť po odovzdaní mzdy???? Pomóóóóóóóóóc.........
Hľadať v debate
otázka na trošku dlhšiu odpoveď, ale vyskúšaj aspoň tento link:
http://www.porada.sk/showthread.php?...highlight=mzda
http://www.porada.sk/showthread.php?...highlight=mzda
kvietok
-
Vyhlásenie na zdanenie príjmov zo záv. činnosti.pdf
(52.1 KB, 142 videní)
Lenka
Tu si vieš vypočítať priamo mzdu a takisto aj odvody
http://www.financnik.sk/financie.php?did=vypocet-mzdy
http://www.financnik.sk/financie.php?did=vypocet-mzdy
lenkak
vrelo odporucam.
No dobre. tam som už bola aj predtým. ja len neviem, či odpočítateľnú položku na daňovníka si môže uplatňovať každý. možno si teraz poviete, že mi asi š..e, že takúto vec neviem, ale vážne nemám ani tušenia. takže to tlačivko mi môže vyplniť každý zamestnanec a tým sa mu znižuje základ dane???
Ahoj prosim ta ty si mzdárka alebo sekretárka???
hrubá mzda - poistné - nezdaniteľná čiastka 7328.-Sk a z toho zostatku 19% daň.
co sa tyka nezdanitelnej čiastky má na nu nárok kazdý zamestnance okrem výsluhového dôchodcu, a starobného dôchodcu....Ale može si ju uplatnovať iba u jedného zamestnávateľa..takže najprv si over či nemá uz náíhodou niekde inde podpísané daň výhlásenie...
nehnevaj sa na mna,ale ma to velmi zaskocilo
)pekný deň prajem a vela stastia)
hrubá mzda - poistné - nezdaniteľná čiastka 7328.-Sk a z toho zostatku 19% daň.
co sa tyka nezdanitelnej čiastky má na nu nárok kazdý zamestnance okrem výsluhového dôchodcu, a starobného dôchodcu....Ale može si ju uplatnovať iba u jedného zamestnávateľa..takže najprv si over či nemá uz náíhodou niekde inde podpísané daň výhlásenie...
nehnevaj sa na mna,ale ma to velmi zaskocilo
)pekný deň prajem a vela stastia)
zuzka01
Ahoj prosim ta ty si mzdárka alebo sekretárka???
hrubá mzda - poistné - nezdaniteľná čiastka 7328.-Sk a z toho zostatku 19% daň.
co sa tyka nezdanitelnej čiastky má na nu nárok kazdý zamestnance okrem výsluhového dôchodcu, a starobného dôchodcu....Ale može si ju uplatnovať iba u jedného zamestnávateľa..takže najprv si over či nemá uz náíhodou niekde inde podpísané daň výhlásenie...
nehnevaj sa na mna,ale ma to velmi zaskocilo)pekný deň prajem a vela stastia)
hrubá mzda - poistné - nezdaniteľná čiastka 7328.-Sk a z toho zostatku 19% daň.
co sa tyka nezdanitelnej čiastky má na nu nárok kazdý zamestnance okrem výsluhového dôchodcu, a starobného dôchodcu....Ale može si ju uplatnovať iba u jedného zamestnávateľa..takže najprv si over či nemá uz náíhodou niekde inde podpísané daň výhlásenie...
nehnevaj sa na mna,ale ma to velmi zaskocilo
)pekný deň prajem a vela stastia)
ja uz vlastne ani neviem, co som. to je tak, ked ta hodia do vody a povedia - plavaj. tak nejako zacinam aj ja a uz mam z toho gulas. doteraz som pracovala ako fakturantka - to ti bola pohoda. ale zrazu, ze vraj uctovnicka a k tomu este aj mzdarka. potom to tak vyzera. no a ked som uz zo seba urobila totalneho blbca, tak to dorazim. ked uz krvopotne vypocitam mzdu, vyplatim ju - potom co? viem, ze musim podat mesacny vykaz na socialnu poistovnu a vykaz na zdravotnu poistovnu. a co danovy urad?
som človek, ktorý neustále prichádza na to, čo všetko urobil zle ...viac
Aby sme to celé zhrnuli, tak po vypočítaní mzdy posielaš výkazy do Sociálnej poisťovne - mesačný výkaz, do Zdravotnej poisťovne - výkaz o preddavkoch za ZP, na Daň. úrad štvrťročný prehľad, ale pozor, ak má dieťa a uplatňuje si daň. bonus, ktorý je po vypočítaní väčší ako daňová povinnosť zamestnancov, doplatíš ho z vlastných prostriedkov zamestnávateľa a tlačivom si požiadaš daň. úrad o vrátenie rozdielu! Všetky tlačivá si nájdeš na internetových stránkach príslušných inštitúcií. Veľa šťastia
Ešte k tým mzdám.
Nie je to jednoduché. Treba sledovať zákony, zmeny ohľadne odvodov (ktoré sa menia rok, čo rok), ohľadom nezdaniteľného minima, ktoré sa odvíja od násobku životného minima (mimochodom živ.minimum je 4.580,- x 19,2 násobok = 87.936 : 12 = 7.328,-Sk čo je nezdanit.minimum), prihlasovanie a odhlasovanie do zdravotiek a sociálky - do 2dní, výkazy aj na DÚ atď. Mala by si ísť na školenie. Zamestnávateľ nemôže od teba chcieť aby si ako účtovníčka zrazu robila mzdy.
Nie je to jednoduché. Treba sledovať zákony, zmeny ohľadne odvodov (ktoré sa menia rok, čo rok), ohľadom nezdaniteľného minima, ktoré sa odvíja od násobku životného minima (mimochodom živ.minimum je 4.580,- x 19,2 násobok = 87.936 : 12 = 7.328,-Sk čo je nezdanit.minimum), prihlasovanie a odhlasovanie do zdravotiek a sociálky - do 2dní, výkazy aj na DÚ atď. Mala by si ísť na školenie. Zamestnávateľ nemôže od teba chcieť aby si ako účtovníčka zrazu robila mzdy.
Lenka
Poradca vydal jednu skvelú knihu pre začiatočníkov na mzdy. Výpočet, odovody. Bolo to síce v minulom roku kniha Dane a účtovníctvo 2/04 (tuším, pozriem sa,ak nie tak názov opravím), treba si ju skúsiť zohnať. Je to dobrý pomocník, takisto aj v Poradcovi podnikateľovi v najnovšom čísle je dobre táto tematika rozoberaná.
ahojte. chcem sa teda opýtať my sme tiež malá firma a teraz chcú prvýkrát zobrať zamestnanca. chcú aby som to robila ale sledujem že to neni vôbec také jednoduché.
kde nájdem nejaký zoznam školení na akej stránke?
a ešte sa chcem spýtať nemá niekto tú príručku od krosu volá sa príručka pre začínajúcich mzdárov? je dobrá nepomohla by mi?
kde nájdem nejaký zoznam školení na akej stránke?
a ešte sa chcem spýtať nemá niekto tú príručku od krosu volá sa príručka pre začínajúcich mzdárov? je dobrá nepomohla by mi?
Kvietok, tak ako píše Olgica, nie je to jednoduché. Ak máš len 1 pracovníka, daj si spracovávať mzdovú agendu externe. Inak treba sledovať množstvo predpisov, ktoré sa stále menia, absolvovať školenia.
ja som si tú knihu od krosu kúpila, ale veľmi mi nepomohla. sú tam zákony mzdovej legislatívy, ktoré nájdeš aj na internete, ďalšie zákony ako napr. zákon o sociálnom fonde, o štátnych sviatkoch, ... je to napísané veľmi všeobecne. Je znázornený aj výpočet mzdy, ale takým spôsobom, že: ja viem rátať mzdy, mám program olymp a ty si môžeš ísť pískať ...
Sleduj porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Podobné témy
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 03.01.13
- Príspevkov: 36, Posledný príspevok: 16.12.12
- Príspevkov: 11, Posledný príspevok: 10.02.05
- Príspevkov: 6, Posledný príspevok: 10.01.05
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 22.12.04
Ako prispievať do debát
Zoznámte sa s novými pravidlami.Otázky nezadávajte do debát.
- sú v rámci debaty stratené
- nedajú sa dostatočne ľahko dohľadať
- majú menej odpovedí
- odpovede sa miešajú s debatou
Debaty slúžia na voľnú diskusiu.
Pokračovať v diskusii
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
