K nám nastúpil prvý civilkár 1.7. 2004, takže informácie sú aktuálne. Mali by ste sa skontaktovať s vojenskou správou. Písomne sme im oznámili, že máme záujem o civilkára a akú prácu bude vykonávať / sme výrobná firma /. Pre vojenskú správu sme následne vyplnili dotazník k prevereniu vhodnosti zamestnávateľskej organizácie k výkonu civilnej služby. Po preverení sme dostali oznámenie o pridelení občanov na výkon civilnej služby.
Civilná služba trvá 9 mesiacov. Zamestnávateľ vypláca mesačne civilkárovi
400,- Sk služne
300,- Sk príspevok na ošatenie
Zamestnávateľ poskytuje civilkárovi stravu 3x denne v hodnote stravovacej normy vojaka - spolu 88,- Sk, pričom môže poskytnúť aj stravné lístky v uvedenej hodnote,ale nesmie priamo vyplatiť finančnú hodnotu. Strava sa poskytuje každý kalendárny deň.
Zamestnávateľ je povinný viesť evidenciu o vyplatených peňažných náhradach a o dochádzke / nesmie prekročiť denný a týždenný pracovný čas podľa zákonníka práce /.
Zamestnávateľ neodvádza za civilkára žiadne odvody, tie za neho platí štát.
Do zdravotnej poisťovne sme oznámili nástup civilkára.
S civilkárom sme uzavreli dohodu o vykonaní civilnej služby, v ktorej je dohodnuté čo bude robiť, pracovný čas, čo mu budeme poskytovať, dovolenka .....
Ešte som zabudla napísať že z vojenskej správy môžu prísť kedykoľvek na kontrolu.
Neviem či moja odpoveď je dostačujúca,možno som na niečo zabudla.Prajem príjemý deň.