ajobs
Áno, súhlasím, že na ZP nahlási začiatok PN, ale čo s dobou od 1.1. do 7.1.2007. Bude platiť ZP zo 7600 Sk, alebo iba zo sumy, ktorú píše janber (7600/23*5)?
P.S. Jeho VZ je 0 a za sviatok nemá náhradu mzdy, pretože je odmeňovaný mesačnou mzdou a potom sa postupuje v zmysle § 122, ods.3 - druhá a tretia veta.
Jemu síce nepatrí náhrada mzdy, ale patrí mu mzda za tento deň - sviatok (citujem § 122 odst. 3, 2 a 3 veta - u zamestnanca, ktorý je odmeňovaný mesačnou mzdou, sa sviatok, ktorý pripadne na jeho obvylý pracovný deň,
považuje za odpracovaný deň, za ktorý mu patrí mzda. Tomuto zamestnancovi
náhrada mzdy za sviatok nepatrí.) Náhrada mzdy mu nepatrí preto, lebo tento deň už má zaplatený, ako odpracovaný deň.
Od 1.1. do 7.1. 2007 musí odviesť do ZP odvod z minimálnej mzdy (7600/23*5=1653,-), od 8.1.2007, kedy začala PN, už odvody neplatí. Takže ak jeho mzda za 1.1.2007 nedosiahne sumu 1653,- tak treba navýšiť VZ na odvod do ZP do tejto sumy.