Zdravím Vás. Klient chce zamestnať študentku na DoBPŠ. Študentka ukončila SŠ a nastupuje na VŠ. Po ukončení SŠ sa mala možnosť zamestnať v jednej firme na TPP, avšak podmienkou bola evidencia na ÚP. Študentka sa preto evidovala na ÚP a následne sa zamestnala na PZ. No po mesiaci PP ukončila. Teraz je na ÚP. Prosím Vás, stráca týmto štatút študenta? Nemôže u nás pracovať na DoBPS? ...podľa môjho názoru ak plánuje študovať na VŠ (je prijatá), tak je má stále až do 31.10. štatút študenta. Alebo sa mýlim? Ďakujem veľmi pekne.