Katkad Dobry den, tiez by som potrebovala poradit ohladne zdravotneho poistenia u predsedu. Nas predseda ma so spolocenstvom uzavretu dohodu o PC na uctovnictvo, mesacne dostava istu ciastku, z ktorej idu odvody do SP a dan z prijmu. Ras stvrtrocne mu vyplacame odmenu na zaklade vykazanej cinnosti, max. do 5 tisic. V roku 2007 som to pripajala k mzde za uctovnictvo bez zrazania ZP. Prosim, poradite, ako to mam teraz doriesit za rok 2007 a pripadne ako to mam riesit v roku 2008? Prihlasit a odhlasit kazdy 1/4rok, kedze sa to neplati mesacne? Mozem rok 2007 vysporiadat rocnym zuctovanim?
Príjem predsedu SVB je na základe dohody o vykonaní práce podľa
§ 226 - Zákonníka práce č.
311/2001 Z.z. v znení noviel, ktorá sa môže uzatvoriť na obnobie nie dlšie ako 12 mesiacov.
Príklad: SVB vyplaca predsedovi 1675.-SK/mesačne brutto čo je čísty príjem 1357.-Sk.
Z toho musi odviesť daň vyberanu zražkou v zmysle §43 zákona č.595/2003Z.z.o dani z príjmov na Daňový úrad 318.-Sk/mesačne.
Každy štvrťrok podávam tlačivo PREHĽAD na DÚ
Do Socialnej poisťovne odvadzám:
1. Úrazove postenie 0,8%z brutto -t.j.14.-Sk/mesačne +
2.Garančný fond 0,25% z brutto- 5.-Sk/mesačne
ak k tomu musim odovzdať Mesačný výkaz poistného+prílohu je to v zmysle zákona o SP povinné z dohody!!!
Ako som mohol tak som Ti pomohol - inač neviem ja si myslím, že je to správne ak nie tak má niekto opravte Ď.