tulinko Pekný deň, môj známy chce ukončiť ihneď PP. Dohodou to nepôjde, keďže sa nepohodol so zamestnávateľom, a ten mu teraz zákonite bude robiť problémy. Takže tu pôjde o dvojmesačnú, resp. trojmesačnú výpovednú lehotu - zamestnaný je 4 roky.
Poradil som mu, aby skúsil rozviazanie PP zo zdravotných dôvodov - má známeho lekára, ktorý by mu napísal nejaký posudok, že nemôže vykonávať uvedenú prácu, ktorú doteraz vykonával.
Ak bude mať "papier" od lekára, môže okamžite skončiť PP, alebo aj tam platí nejaká výpovedná lehota?
Prosím, poraďte, aké úskalia ho čakajú, ak sa rozhodne ukončiť PP zo zdrav. dôvodov?
Ak ZC predloží lekársky posudok o zmene zdravotného stavu, ZĽ je povinný ho preradiť na inú pre neho vhodnú prácu. Ak tak neurobí do 15 dní, ZC môže dať okamžitú výpoveď, dokonca má nárok na náhradu mzdy za 2 mesiace.
Ale zas na druhej strane by sa nemalo takto špekulovať. Predsa sú v zákone určené možnosti ukončenia PP v rôznych formách. Ak sa nedá dohodnúť, zrejme má ZĽ na to nejaký dôvod, takže treba naplniť 2 mesačnú výpovednú dobu. Toď môj názor.