Zavrieť

Porady

Školenia hradené zamestnávateľom a ich vysporiadanie

Dobrý deň prosím vás môžte mi niekto poradiť, zamestnanec keď nastúpil pracovať mal svoj vlastný zváračský preukaz, zamestnávateľ mu počas výkonu práce hradil školenia zvárača a po niekoľkých rokoch zamestnanec odchádza a chce späť svoj zváračský, môžte mi prosím poradiť či je zamestnanec povinný niečo zamestnávateľovi zaplatiť za posledné aktuálne školenie, alebo je niekde v zákonníku práce stanovené do akej výšky hradí takéto veci zamestnanec. Ďakujem pekne
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Dav je offline (nepripojený) Dav

    Dav
    Preškolenie je povinnosťou zamestnávateľa.
    3 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    Zuzka2510 takže zamestnávateľ nemôže v takomto prípade od zamestnanca požadovať finančnú náhradu a nemôže mu ani zadržať zváračský?
    Dav Zváračský preukaz mu zamestnávateľ ani nemal dôvod zobrať k sebe, už tým porušil zákon o ochrane osobných údajov. A nech si od zamestnanca nepýta preplatiť to, čo je jeho zákonnou povinnosťou.
    Zuzka2510 ďakujem pekne za pomoc
      zbaliť

    Školenia hradené zamestnávateľom a ich vysporiadanie

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.