Som u zamestnávateľa menej ako jeden rok a chcem ukonciť u neho pracovný pomer, kedže je to už neúnosné.
Ak sa nemýlim tým pádom či už to podpíšeme dohodou, alebo nie nemám nárok na odstupné. Zaujímalo by ma, že ak by som sa dal na PNku a po mesiaci, dvoch im oznámil, že už sa nemienim vrátiť, prípadne by som si našiel novú robotu, či sa mi PNka bude počítať do doby odpracovaných rokov pre nárok podpory. Kedže zmluvu mám do júna na dobu určitú.
Taktiež by ma zaujímalo, že ak pracujem od augusta 2012 a teda mi tak či tak budú chýbať 2 mesiace na podporu, koľko mesiacov musím odpracovať u ďalšieho zamestnávateľa, aby som mal nárok na podporu? vopred ďakujem za pomoc