Ivana, ak sa so zamestnavatelom nedohodneš na doplatení mzdy, podaním trestného oznámenia rozkrútiš kolotoč, z ktorého sa ti nepodarí bez problémov dostať von, pretože :
- neviem aký druh dohody si mala uzatvorený. Na dohodu o vykonaní práce môžeš odpracovať 350 hod. ročne, na dohodu o prac.činnosti 10 hod. týždenne (mala si mať uzatvorenú dohovu o prac.činnosti)
- vykonávala si nelegálnu prácu, za ktorú Inšpekcia práce postihuje rovnako zamestnanca aj zamestnávatela
- ako uchádzač o zamestnanie môžeš zarobiť max. 148,57€ mesačne, ak si zarobila viac, spätne ťa vyradia z evidencie a musíš doplatiť zdr.poistenie.
Prácou načierno si si podstatne pokazila vymeriavací základ pre výpočet materského