Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Zamestnanec alebo živnostník?
Dobry vecer, chcel by som poprosit o radu. Som zivnostnicka od aprila 2008. Dostala som ponuku na pracu a mam sa rozhodnut, ci sa stanem zamestnankynou, alebo ci budem za sluzby fakturovat. Okrem tejto ponuky mam mensi staly prijem, ktory fakturujem, ccas 11000 mesacne (a menej), preto zivnost zrusit nechcem.
Co s odvodmi, ak by som sa stala zamestnankynou a zaroven by som aj pracovala na zivnost? Je lepsie vsetko fakturovat alebo kombinacia zamestnaneckeho prijmu a fakturovania?
Snad som sa vyjadrila spravne.
Dakuejm za vsetky rady a postrehy. LouLou
Co s odvodmi, ak by som sa stala zamestnankynou a zaroven by som aj pracovala na zivnost? Je lepsie vsetko fakturovat alebo kombinacia zamestnaneckeho prijmu a fakturovania?
Snad som sa vyjadrila spravne.
Dakuejm za vsetky rady a postrehy. LouLou
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času Pokial budeš mať živnosť súbežne so zamestnaním:
- zdravotné poistenie - v ZP nahlásiš zmenu a predložíš kopiu pracovnej zmluvy. Do júna si môžeš určiť vymeriavací základ 0 a prestať platiť preddavky.Príp. rozdiel doplatíš v roč.zúčtovaní za rok 2009. Do 30.6.09 podáš ročné zúčtovanie zdr.poistenia za rok 2008. Ak ti vyjdu preddavky z neho menej ako 100 sk /prepoč.na €/, preddavky od 1.7.09 nemusíš platiť. Ak vyjdu viac, platíš v skutočnej výške, nemusíš z min. vymeriavacieho základu.
- sociálne poistenie - do 30.6.09 neplatíš. Do tohto termínu odovzdáš v SP výpis z daňového priznania za rok 2008. Ak tvoj príjem /nie zisk/ za rok 2008 bol vyšší ako 12-násobok min. mzdy /12x295,50€/, do 8.7.09 sa musíš zaregistrovať v soc.poisťovni ako povinný plat. odvodov - bez ohľadu na to, či si zamestnanec alebo nie. 
odvody zamestnávatela SP postačia, dobrovolné poistenie zrušiť môžeš. Pri príjme ktorý uvádzaš by som si však z neho ponechala dobrovolné nem. poistenie, z ktorého po 270 dňoch poistenia môžeš čerpať nemocenské dávky v prípade PN-ky. /treba si dať vystaviť 2 PN-ky, jednu pre zamestnávateľa, jednu ako DPO/. Platí sa 4.4% z tebou určeného vymer.základu, najmenej 13€ mesačne. /pri min. VZ 295,50€/
LouLou 
- zdravotné poistenie - v ZP nahlásiš zmenu a predložíš kopiu pracovnej zmluvy. Do júna si môžeš určiť vymeriavací základ 0 a prestať platiť preddavky.Príp. rozdiel doplatíš v roč.zúčtovaní za rok 2009. Do 30.6.09 podáš ročné zúčtovanie zdr.poistenia za rok 2008. Ak ti vyjdu preddavky z neho menej ako 100 sk /prepoč.na €/, preddavky od 1.7.09 nemusíš platiť. Ak vyjdu viac, platíš v skutočnej výške, nemusíš z min. vymeriavacieho základu.
- sociálne poistenie - do 30.6.09 neplatíš. Do tohto termínu odovzdáš v SP výpis z daňového priznania za rok 2008. Ak tvoj príjem /nie zisk/ za rok 2008 bol vyšší ako 12-násobok min. mzdy /12x295,50€/, do 8.7.09 sa musíš zaregistrovať v soc.poisťovni ako povinný plat. odvodov - bez ohľadu na to, či si zamestnanec alebo nie.
Dakujem, Veronika. Momentalne platim dobrovolne poistne do Socialnej poistovne. Ak by som sa stala zamestnankynou, mozem ho zrusit (do juna, ked im odnesiem vypis z danoveho priznania za rok 2008) a spolahnut sa, ze odvody zamestnavatela Socialnej poistovni postacia?
LouLou
Zamestnanec alebo živnostník?
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.32
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
