Ak súhlasí s vyslaním na prac. cestu, tak mu patrí náhrada ako riadnemu zamestnancovi v súlade so zákonom o cdst. náhradách. Priamo v tomto zákone sa píse v § 1 ods. 1, ze cestovné náhrady patria pri prac. cestách ... fyzickej osobe .. pri vzniku pracovného pomeru, ... obdobného pracovného vztahu a pri výkone práce v zahranicí .... c) fyzickým osobám cinným na základe dohôd o prácach vykonávaných mimo prac. pomeru. Alebo podla ods. 2) bod c)ktoré plnia pra právnickú osobu na základe písomnej zmluvy úlohy a nie sú k právnickej osobe v pracovnoprávnom vztahu.
Z toho vyplýva, ze tam patria aj brigádnici a dohodári.