Ahojte,
od 1.4. 2009 som evidovaná na Urade práce ako nezamestnaná. Od 20.4. do 30.4 budem pracovať na dohodu u nového zamestnávateľa, potom od 1.5.2009 začínam pracovať normálne na pracovnú zmluvu.
Moja otázka na vás:
1. Mám sa ísť odhlásiť z Úradu práce teraz s dohodou od 20.4. alebo až s pracovnou zmluvou od 1.5.?
1. Ako je to s odvodmi so Sociálnej poistovne (Poist. v nezam, dôchod. poist, invalidné poist., nemocenské poist) pri práci na dohodu? Platí za mňa zamestnávateľ?
2. Ako je to so zdravotným poistením? Kým som nezamestnaná, platí za mňa štát, keď sa odhlásim z Úradu práce od toho 20.4. bude platiť zamestnávateľ???
Vopred vám ďakujem za pomoc.
Pekný večer.
Xénia