Livia2
Tak toto som ešte nepočula, ak to myslíš tým, že "nezaplatí"? Nemyslím si, že by to tak mohlo byť.
Preto som tam dala tie úvodzovky. Myslela som tým napr. základný plat, bez prémií a tak. Samozrejme, že v mzde to je všetko ako má byť. Zažila to jedna moja známa. Bola PN, normálne zarába okolo 15.000 v hrubom, pri čom základný plat má 10.000 v hrubom. No a po tej PN-ke dostala len základnú mzdu. Na PN bola 14 dní, na účet jej neprišlo ani 7000. Bol to riadny šok lebo prácu, za ktorú je platená musela urobiť aj tak. To bola pomsta od zamestnávateľa za to, že bola chorá.
Čo sa týka tej dovolenky počas prvých 10 dní, nenapísala som, že to tak môže byť, ani to tak v našej firme nefunguje len som o tom niekde čítala, dokonca sa mi marí, že nám to hovorili na školení.
Je nespravodlivé, že zamestnávatelia to zneužívajú takýmto spôsobom, zamestnanec predsa nemôže za to, že ochorel.