lukacka Ešte vás poprosím o jednu informáciu.Dnes mi na personálnom povedali,že pokiaľ som v žiadosti o poskytnutie rodičovskej dovolenky uviedla,že ju chcem do 3 rokov veku dieťaťa,nemusia ma prijať do zamestania skôr. Chcela by som totiž nastúpiť už po 1,5 roku. Vraj je to len na ich rozhodnutí.Majú moju pozíciu rušiť a myslím,si,že môj nástup chcú odialiť,len aby mi nemuseli dať odstupné.ďakujem za info
Zákonník práce nehovorí o takomto postupe, ale skutočne veľa zamestnávateľov tak robí, že pokiaľ mamička požiada o rodičovskú dovolenku do 3 rokov veku dieťaťa, je na zvážení zamestnávateľa, či sa môže vrátiť do práce aj skôr.
Pokiaľ Ti dajú nadbytočnosť aj po 3 rokoch veku dieťatka, nemusíš sa obávať, aj vtedy dostaneš odstupné.Museli by Ti dať výpoveď z organizačných zmien - nadbytočnosti, podľa § 63, ods.1, písm.b/ ZP a tam odstupné prislúcha, podľa počtu odpracovaných rokov, do 5 rokov 2 mesiace, nad 5 rokov 3 mesiace.