barlova no vlastne by som mala nastúpiť do prace, 1.6.2009 nemal zamestnávateľ o mňa záujem. 10 dní mu nevadilo , že tam nie som, po vyzvaní JUDr. sa spamatal a vyzval ma aby som zdokladovala kde som bola poprípade možem nastúpiť. Som handrička na umyvanie riadu ? ak ju potrebujem beriem ju ak nie odložím . Dnes mám na pošte odložený list asi výpoveď. aspoň sa môžem zaevidovať na UP a dať to k súdu.
Vieš musel nejako reagovať, keď ho právnik vyzval na mimosúdne vyrovnanie. Hneď prvý deň, keby si nastúpila do práce, by Ti dal porušenie pracovnej disciplíny. Keby aj nebolo závažné a hrubé porušenie - o 2,3 dni by Ti dal druhé a si jasná. Jednoznačne treba dať podanie na súd.
Na druhej strane to bude mať aj zápornú stránku, lebo on Ťa vyzval, aby si nastúpila do práce a Ty si tak neurobila. Ale to už bude závisieť na sudcovi, ako sa postaví ku skutočnosti, že Ťa nepustil na pracovisko, máš na to svedka, atď......A taktiež bude záležať veľa na Tvojom právnikovi, ako Ťa dokáže obhájiť. Prajem Ti veľa šťastia.