KATA50
Ďakujem. Lebo je aj taký názor, že obdobie od júna do septembra je dlhé a preto vraj môže riaditeľ uzatvoriť iba zmluvu o budúcej zmluve. Kde si toto tvrdenie môžem overiť. V Zákonníku práce som to nenašla.
Keby bolo akokolvek dlhe, raz je riaditelom a dovtedy moze robit vsetky pracovnopravne ukony.
To by nemohol ani nikomu dat odmenu ani prepustit niekoho pre porusenie prac.discipliny, nic.
Ved by zavladlo bezvladie.
Oporu v zakone ani nenajdes, nema to mat v akom zakone oporu