Dobrý deň,
zamestnávateľ pri absolv. praxi NEMÁ NAHLASOVACIU POVINNOSŤ voči daňovému úradu. NEUZATVÁRA S ABSLOVENTOM ŽIADNU DOHODU ....
Jedine čo zamestnávateľ urobí ak má záujem o absolventskú prax, tak podá Žiadosť na príslušnom "úrade práce" o zabezpečenie absolventa školy na účely vykonávania absolventskej praxe. A keď je spísana DOHODA, tak ju príde na príslušný "úrad práce" podpísať.
Uchádzač evidovaný na "úrade práce" tak isto podá žiadosť o absolventskú prax s tým, že MUSÍ mať úrazové poistenie. Nie je dôležité v akej poisťovni, ak je už úrazovo poistený, dajú sa len fotokópie že tomu tak naozaj je. A ak nie je, úrazové poistenie mu môže v nejakej konkrétnej banke zabezpečiť "úrad práce".
Čo sa týka trojmesačnej evidenie, od 01.12.09 min. roku táto povinnosť padla. Podmienkou len je, aby daný UOZ bol na "úrade práce" právoplatne zaradený do evidencie.
A keď je už všetko na absolventskú prax vybavené aj zo strany zamestnávateľa a aj zo strany absolventa, "úrad práce" absolventovi vypláca mesačne sumu vo výške životného minima (185,19 EUR)
Absolvent vykonáva prax v rozsahu 20 hod. týždenne, č.j. - 4 hod. denne. Každý mesiac chodí preukazovať na príslušný "úrad práce" dochádzku. A samozrejem, absolv. prax môže vykonávať 6 mesiacov a to len jednorázovo.
A ďalšia vec, absolvent nemá samozrejme hmotnú zodpovednosť.
Pekný deň prajem