Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Zdravím, vie prosím niekto o novom zákone, ktorý vraj je platný od 1.7.2009,ohľadom zamestnancov, ktorí sú vyslaní do zahraničia na uskutočnenie diela. Vraj sú nejaké iné odvody do soc.poisťovne /menšie/. Mne sa to síce nezdá, ale konateľ mi tvrdí, že áno.Ide o to, že napr. 3 mesiace robia pracovníci v zahraničí, potom nie je žiadna zákazka, a napr. o 2 mesiace je znovu zákazka v zahraničí. Počas dvoch mesiacov, keď nie je zákazka, tak sa musia odhlásiť z poisťovne, a potom znovu vybavovať E101? Má niekto s tým skúsenosť?
Pravidlá a tipy
Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Viete niekto poradit, ak mate skusenosti, ako ziadate o formular E101 o vyslani zamestnanca do zahranicia? plati to aj pre zamestnanca ktory ide co i len na 1 den napriklad do ciech na skolenie? je to vykon prace?
Každý zamestnanec, ktorý prekročí hranice SR do zahraničia, musí mať vystavený formulár E 101. 1) Nahlasuje sa do SP cez RLFO - zmena štátu a tak isto aj návrat. 2 ) Je potrebné potom doložiť SP vypísanú asi 5 stránovú žiadosť o vystavenie form. E101- doložiť PZ zsmestn.,aj kópiu, dodatky k PZ (ak sa jedná o predĺženie PP+ ich kópie, cest.príkaz alebo ZoD+ kópie ), výpis z OR ..... pracovníčka SP vyzve na doloženie ďalších dokladov, ktoré bude potrebovať. Prajem veľa úspechov.