Ahojte, poraďáci,
chcela by som ešte nadviazať na túto tému.
Mám zamestnankyňu s takouto "históriou":
Je zamestnaná od 1.9.2001 na dobu neurčitú.
15.3.2004 - 26.9.2004 MD
27.9.2004 - 15.10.2004 čerpanie dovolenky
16.10.2004 - 11.4.2005 RD
12.4.2005 - 24.10.2005 druhá MD
A teraz otázka:
Má nárok na nejakú dovolenku, ktorú by teraz mohla vyčerpať? Myslím tým pomernú časť dovolenky za rok 2005, keďže materská sa berie ako odpracované obdobie.
Pri nároku 20 dní dovolenky ročne mi vychádza, že by teraz mala mať nárok na 10 dní. Uvažujem správne, alebo tento nárok nemá, keďže medzi dvoma MD nenastúpila do práce?
Je mi jasné, že sa tým zaoberám trochu neskoro, ale obom nám to nejako "ušlo"
Veľmi pekne Vám vopred ďakujem za odpovede.