Deň pred výkonom práce som nahlásila dohodára na soc.poisťovňu, ten však do práce neprišiel, šéf povedal, neodhlasovať, možno príde zajtra... No neprišiel ani zajtra ani pozajtra, t.j. je prihlásený, nie je odhlásený, žiadna práca nevykonaná, žiadna mzda nevyplatená. Čo s tým? Odhlásiť a v mesačnom výkaze uviesť nulu? Alebo ho nechať v evidencii, veď možno príde zajtra? Sú za to nejaké sankcie?