Zdravím vás všetkých a opäť som tu s prosbou:
pracovníčka nastúpila 2.3.2009 na PN a bude maródovať do konca roka, v kalendárnom roku však ani zďaleka neodpracovala 60 dní - má nárok vôbec na dovolenku za kalendárny rok alebo sa jej bude krátiť za 100 a ďaľších 22 dní - vymeškaných pracovných dní by bolo 219 dní/ kalendárných dní 305.
Podľa mňa musí odpracovať tých 60 dní aby jej nárok na dovolenku vznikol a potom sa môže krátiť, alebo sa mýlim ? Prosím poraďte - ďakujem moc