martinka_@zoznam.sk Dobrý deň, máme zamestnankyňu na pracovný pomer, ktorá je na materskej dovolenke a 31.12.2009 jej končí pracovná zmluva. Môžeme s ňou teda bez problémov ukončiť pracovný pomer?
v takomto prípade po ukončení PP, bude mať aj naďalej platenú MD? alebo sa jej bude už platiť rodičovský príspevok?
konkrétny prípad, zamestnankyňa v PP, nástup na MD 10.11.2009, koniec doby určitej-PP-31.12.2009
akú dávku bude dostávať od 1.1.2010?