Nemám po ruke zákon, takže neviem presne zo zákona vycitovať, kto je povinný podať prehľad, ale je to napísané nejak tak, že zamestnávateľ, ktorý vyplácal, pripisoval zamestnancom mzdy je povinný podať prehľad ... Čítala som MU, podľa ktorého zamestnávateľ, ktorý v danom štvrťroku nevyplácal mzdy, nie je povinný podať prehľad, preto ani DÚ nie je oprávnený dať pokutu. Zajtra sa pozriem po tomto MU a keď to budem vedieť, tak to sem prilepím (ešte neviem ako sa to robí)