Zavrieť

Porady

Sviatok

Môžete mi prosím ubezpečiť ma, či chápem sviatok spravne?

Hodinovo odmenovaný zamestnanec má nárok na preplatenie sviatku iba v prípade, že v daný sviatok aj pracoval?

ĎAKUJEM
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Zita4 je offline (nepripojený) Zita4

    Zita4
    Andrea_Z
    Môžete mi prosím ubezpečiť ma, či chápem sviatok spravne?

    Hodinovo odmenovaný zamestnanec má nárok na preplatenie sviatku iba v prípade, že v daný sviatok aj pracoval?

    ĎAKUJEM
    Záleží na rozvrhnutí pracovného času.
    1. Ak sviatok pripadol na obvyklý pracovný deň, prináleží zamestnancovi náhrada príjmu za sviatok. Vtedy nepracuje.
    2. Ak je odmeňovaný mesačnou mzdou, sviatok má zaplatený tak, ako keby pracoval vo všedný deň.
    3. Ak zamestnanec pracuje vo sviatok, má nárok na mzdové zvýhodnenie za prácu vo sviatok.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.